LUX LUNDI – BLOG 25 – 11



Er bestaat bij millenials een taboe op falen of hulp vragen. Torenhoge ambities en verwachtingen. En een moment waarop je denkt: ‘waar ben ik mee bezig? Waarom doe ik dit? Omdat dit van me verwacht wordt?’ Uit onderzoek van Deloitte blijkt dat bijna de helft van de millenials ontevreden is over de werk-privébalans, ze vinden de doorgroeimogelijkheden te beperkt, zijn niet blij met het salaris, zien te weinig perspectief om bij te leren, krijgen niet voldoende waardering en vervelen zich.

Herken je het genoemde taboe, de ambities en verwachtingen? Hoe ga jij daar mee om?